大新县推行“周查月评”量化管理制度

大新县周密推行“周查月评”量化管理制度树立了真抓实干的旁敲侧击导向。大新县周密推行“周查月评”量化管理制度树立了真抓实干的旁敲侧击导向。  把准“度量尺”。该县每周派出督查组到各乡(镇)抽查部分村(社区)和贫困户深入核实掌握驻村干部每周在岗履职情况并进行评分。

      每月汇总各乡(镇)驻村干部驻村工作情况每周考评结果根据考评结果对乡(镇)进行排名。强化结果运用用好“助推器”。该县将评比结果与驻村干部年度考核挂钩作为驻村干部选拔任用、奖惩和追斥责责的要紧依据并实施流动“红黄”旗制度每月考评排名前后3名的乡(镇)分别授予红旗、黄旗给予获得红旗的乡(镇)2万元驻村工作经费获得黄旗的由县领导对该乡(镇)要紧领导进行约谈引导驻村干部担当作为、争创一流。

        (黄梅花朱日耀)新闻推荐126名建档立卡户大学新生获支助
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